Hulpaanbod

Informatie en voorlichting over (bewustwording van) discriminatie en stereotypen

Het creëren van bewustwording rond discriminatie en deze tegen te gaan in een zo vroeg mogelijk stadium is voor ADV limburg een belangrijke...

Reintegratie 2e spoor

De arbeidsdeskundige stelt vast of reintegratie in eigen of aangepast werk nog mogelijk is. Blijkt dit onmogelijk, dan moet er worden uitgekeken...

Arbeidsdeskundig onderzoek

De bedrijfsarts stelt na 1 jaar ziekte een FML (functiemogelijkheden lijst). De werkgever schakelt zelf de arbeidsdeskundige in, om te onderzoeken...

Preventief medisch onderzoek

Maatwerk diensten jeugd

maatwerk

Kienen

Een gezellige middag met mooie prijzen